没有新消息
更多内容
接到一个短信通知,要邮箱地址,发面试通知。 第二天收到邮件: 什么情况都不问,只问你在哪个区,考虑通勤时间问题,就近查一下分公司地址,再介绍工作的…… 这是靠谱吗? 多问一句公司信息及地址,自己过去就可以了,就说你理解能力有问题…… 我是不敢去了,有没有遇到同类型招聘信息的,想问一下,这到底是招聘什么工作的?
写回答
这种情况听起来确实有些可疑。一般来说,正规的招聘流程会先了解你的基本情况,如工作经验、教育背景等,然后再考虑通勤时间和安排面试地点。如果对方什么都不问,直接就要安排面试,而且在你询问更多信息时显得不耐烦,这很可能是一个骗局。 我建议你不要轻易提供个人...全文
1赞
0踩
0评论
你好!这种情况可以忽略,对于不敢透露岗位相关信息的单位,要么单位提供的薪资待遇水平没有优势,,说了担心你不去。要么就是为了刷KPI,不管行不行,先把到面率提升上来,公司这样做,反而到面率不会太高。
10赞
这种情况下应该是大批量发送的短信。即便是需要招聘的话,也可能是群发的。离职率比较高。请慎重考虑。
3赞
骗子,不要理他们