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测试岗位+一开始就强调了只做功能测试 试用期一个月,马上试用期快过了,却给我说因为迟到+质疑专业能力(性能代码还不能写)+与其他同事沟通不活跃,告诉我要延长一个月试用期,该不该离职?
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遇到这样的领导,最好是一走了之
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虽然说老板这样做好像不咋地道 看你自己觉得能不能在这个岗位学到东西噶 其实一个月也不是很长
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