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登录区女士广东/国家开放大学(中央广播电视大学)
考虑换工作
一直做的淘宝售后客服，有的客人素质是真的差，骂人能骂一天，又不能骂回去，公司绩效考核还算你回复时间，回复率，这个已经很坑了，而且绩效就是工资，等于绩效不合格，工资底薪无下限，每次只有扣绩效没有加绩效，真的好累。同事们是挺好，领导也很负责，就是感觉制度有问题，也可能是我自己的问题？
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#克扣工资#绩效莫名连续被扣减二三百
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#视觉/交互#做平面设计1年多的去国企证券公司做客服，结果部门领导又叫我帮忙做设计，并且无偿用自己电脑。客服工作是底薪加绩效，绩效是按量来算，如果经常做设计绩效没有。还是一份工资。等于做两份活给一份钱。要不要辞职？国企就是福利比私企好，中午有食堂包吃，五险一金更高一点……
0回答 1841阅读
#贵州清镇中润盛业文化旅游产业发展有限公司#工资绩效只是噱头，都不发是真的吗，听说里面有个女魔头孙经理把好多同事都骂走了，这也太惨了吧
4回答 7675阅读
升学教育 班主任岗位工作很坑吗 工资4000底薪加绩效试用期1000 转正绩效2000是不是真的？
0回答 1.0w阅读
在某事业单位上班，听起来不错，还算稳定的工作，不过没有编制，工资一般，不过年底会有年终奖和绩效奖，加起来每个月收入也还行。但是做的是不擅长的工作，每天都很忙很累，加班没有加班费不说，领导还想方设法从员工手里扣工资，感觉自己根本没动力做事情，天天都逼着自己熬时间，要不要换工作？
3回答 9702阅读
现在在一家公司单休工资组成是基本工资加绩效加通讯补贴5575，请一天假扣两天工资和两份绩效100，外加扣发当日通讯补贴（正常年假也扣），迟到一次扣一份绩效50元。还有10％的绩效年底发而且不一定能有。再有在公司里不能表现出不高兴消极表情不然也扣绩效。 还在试用期这公司能不能待。。。
2回答 5253阅读
请教大家，同事离职，从1月开始工作全部移交给我，工资只给我加了绩效1k，还要2月才开始，我想年后辞职
8回答 9286阅读
面试说的工资=底薪+绩效
2回答 1.5w阅读