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我在一家小公司做人事行政加出纳,工作快两年和同事领导关系都挺好,也一直被大家信任,可近期遇到了一个同事一直找事,原来叫我姐,现在直接喊我名字,公司不允许在家打卡,他打了,我核实情况发生如下对话,请问大家我该怎么处理,谢谢大家
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不知道你和同事在职场中的职场关系,但建议你首先用可记录的形式予以提示,然后要求其按规定执行,发现问题直接了当的告诉同事这次按制度不能算考勤,没必要跟他进一步扯皮,如果他胡搅蛮缠就告诉他首先这是制度和公司要求,你只是按按公司制度办事,如果他对公司制度有...全文
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严格按照规章制度来制约她,并将公司管理制度及考勤制度打印出来给她看,并将她的违纪情况依规章制度执行,不发表任何个人观点。
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员工必须要遵守公司的规章制度,你可以收集他违反了公司制度的证明,然后以可记录的方式告知他,告知如下次再犯的处罚,并且把情况反馈给上级领导
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按制度办事 制度是怎么样的就是怎么样的“皇亲国戚”也没特权
直接按规定办事,没必要为了维护虚假的人情而让自己受损
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这种人是有的!
有没有心眼 圆不圆滑跟说话的艺术没有关系 为什么有的人骂人比唱歌还好听 为什么有的人 明明是无理狡三分还能被人高兴的接受 不是心眼多 也不是够圆滑 而是说话够艺术 举个例子 出口伤人 你能用一句我耿直实在 实话实说来弥补吗?受伤的人会因为你实在而原谅...全文
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该怎么办怎么办 按章办事没毛病 除非上头也不管 那你以后也不用这么负责了
人善被人欺,你觉得你背人欺负没什么的话就那样
做出成绩,不管闲言碎语