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星系收藏家广东/广西职业技术学院

#行政#面试时遇到HR问为什么从上一家离职？为什么不从事之前的专业？该怎么回答比较好？

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安静人事经理

如果你的原因是可以实话实说，我是建议你可以如实的说，没有必要掩饰或者是撒谎，如果你有不得已的原因或者说不便告知原因，可以简单的回答，比如想要换一个环境，想要挑战一下自己，想要跨行进行丰富自己。

创建于: 21-05-04

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杨蓓蓓创始人

关于离职原因要实事求是回答。如果没有实事求是，后面要有更多的谎言去圆谎，更关键的是，很多公司在新员工正式入职之前，会和前公司进行电话沟通确认，如果双方讲的不一致，会直接影响到自己的诚信，不但会影响到自己的入职，甚至还有可能影响到自己在行业内的影响...全文

创建于: 21-04-01

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卡门陕西/安徽工业大学/总经理

个人建议，仅供参考。我不是hr，我是用人单位。我面试都会问这个问题，因为我想知道应聘者从上家单位离职的原因，这对我很重要。一般来说，有几类原因我是一定会拒绝的，比如与上家单位理念不和、无法相处、看不惯之类原因，因为我也不知道应聘者在我这里会不会遇...全文

创建于: 21-07-22

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大人才职场学堂江西/南昌大学/QC

直接回复，之所以离职是因为那些破公司都不懂重用人才，本大人才也看不上那些破公司就行了，不从事之前的专业是因为没必要非得在一个专业上耗着。就行了。这是我的经验相信我不会错的我去过几十个单位工作过了见的太多了。

创建于: 21-07-28

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耿罡园区及地产事业部总经理

为了寻找更适合自己，更大的平台，之所以换专业是因为个人和社会的变化。

创建于: 21-06-13

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①与职业规划有出入 ②个人发展受限 ③交通、区域消费水平 ④人往高处走，寻求大平台。企业与婚姻不同，作为员工，极低概率能实现一辈子独守一家。

创建于: 21-06-22

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星晴浙江/华南师范大学/人力资源经理

每个人离职的原因不说一致，但是在我看来大同小异，无非是几个原因：1.薪资；2.心受委曲；3.路远；4.关系复杂等等；但是要怎么说的让面试单位心里无芥蒂，就需要好好思考；建议：为什么从上家离职，可以说客观原因，不提是非，不提薪资，比如孩子需要照顾，想...全文

创建于: 22-01-19

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1、换一个发展平台，换一种职场体验，现在本公司从事的行业市场前景广阔，是自己想未来长期从事的行业。 2、离职是因为在之前的公司无法进行能力的突破，发展前景受限。

创建于: 21-08-09

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Vicky北京/中国人民大学

其实HR问这个有的时候是走过场，有的时候是分析您的职业期望是否和公司合拍以及就职发展的稳定性，所以离职原因无非那几个，可答你想说的原因，不想说的不一定非得说。

创建于: 21-04-26

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自由行广东/广东白云学院

你为什么选择一家让你难坑的公司呢？面试就觉得心里不顺畅，早点离职

创建于: 22-03-15

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