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最近四个礼拜都在找一份实习工作,很多单位也了解要求,可他还要通知你去复试,最后都没有回音(当然 我并不是说所有的公司都得给offer)而且我保证我面试很好,有的HR对我也满意,说让回去等通知。说实话,有的公司要不要,其实面试就能看出来,但是想要的,为什么最后也不给通知,我就很郁闷
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他们在凑人数,面上好看
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复试是招聘企业很普遍环节,基本上很多大企业也是这样,复试面试官基本上是你未来上司,毕竟上司要求和HR不一样,最后确定你能否入职不是HR而且进行复试那些业务部门领导。
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每个人都有长短处,人多好挑挑捡捡呗。另外,面试人数在老板眼里,能看出你HR是不是用心工作了。
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职责所在,在混蛋也要搞排场,业力以后再算吧。
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进入复试,不代表一定能入职,只是离入职近了一步而已。现在企业招聘,就是这么个情况,还有的面试分一、二、三轮,甚至还有更多者。就好比选秀一样,先海选再排位最后车轮战后夺冠。
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要知道,实习岗位比正式岗位竞争还激烈,因为实习岗位在一个公司也没几个,人家还不着急招,有则好,无则加勉,所以可想,你是和多少人在竞争。当然,公司过于挑剔也是一个因素,但归根结底还是市场决定的。
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显的hr在用心招人
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就跟找对象一样,约几次会不见得就结婚
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HR只是工作人员,应付工作是常态。但代表公司,不是伯乐,因人兴事、废事,远离此HR、远离此公司!
HR也有招聘指标,这是她们的工作。
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