没有新消息
更多内容
员工的薪资待遇都被谁给压榨了?这几天找了几天工作,在这个智联招聘给我打电话最多的就是平安,人寿保险。其它公司多数的以试用期三个月,压工资20天为招聘主要要求,感觉现在的社会已经不是老实工作的社会了。就算品质多么好,也得不到应有的员工待遇。
写回答
对呀,实习期工资低,还有过了实习期就辞退员工的,很无耻
16赞
0踩
1评论
很正常的!一般压一个月工资,就是每个月固定时间发上月工资,
7赞
3踩
3评论
给老板显示出你的工作能力,工资待遇还能压你吗?
1赞
14踩
2评论
每个公司都有自己的结算日,那有的人入职的时间不赶巧确实是不会给你按正常计算日发工资,但一般来讲正规的企业都不会去拖欠或者克扣你的工资,如果有这种情况发生的话,我建议如果这个公司没有其他吸引你的地方,那你就换工作吧!
2赞
0评论
你觉得你应该得到什么样的待遇?虽然我不清楚你招聘的岗位或期望的薪资是多少?看了你岗位是之前某银行做过柜员,可能是实习过吧。 你不是对工作内容或者薪资待遇纠结,你纠结的居然是为什么招聘公司会用3个月实习期,为什么公司的薪资结算日是你所谓的压20天工资,...全文
3赞
4赞
员工薪资一部分被雇主压榨,另一部分被政府压榨
每个公司都有自己的薪资制度。如果压榨特别厉害,就是公司问题了!
随意点,一切都有定数
高房价面前,挣多少都不够。企业一交税也没啥钱了,求职者又这么多,所以就都压榨劳动力身上了。