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网上查了查,说法不一。有说自己是做人事的,给迟到的求职者简历写了差评,让其他公司看到不要招这个人。 招聘企业可以对求职者的智联简历做出评价并且投递的其他企业也能看到该评价,真的是这样吗?
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招聘企业没有必要给求职者的智联简历写评价,有也应该是好的评价。因为求职者的应聘平台铺天盖地,而智联网不是广大求职者的唯一工作路径。APP没有必要搬起石头砸自己的脚。一边打着求贤若渴的幌子,一边掩盖着羡慕嫉妒恨的人格缺陷的人事,毕竟是极个别现象。所以这...全文
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