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主动投简历的不一定合适,合适的不一定来面试,面试的不一定通过,通过了薪水不一定能谈拢,谈拢的不一定能拿到otfer,拿到offer了,结果候选人说“不好意思我不来了"🤣🤣🤣被鸽的理由可以一年365天不重样🤣🤣
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确实,招聘流程中的每个环节都有可能出现各种情况,导致找到合适的人选并不总是顺利的。以下是一些可能导致这种问题的原因: 1. 招聘需求不明确:如果职位描述或要求不清晰,那么主动投递的简历可能就不太可能是公司想要的候选人。 2. 筛选标准不准确:即使有大...全文
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招聘就是要广撒网和重点捕捞相结合的!
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很多时候其实都是人才找不到伯乐,一份漂亮的简历作为敲门砖
所以,缘分妙不可言,哈哈
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加油加油加油加油加
相互关注一下
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彼此的期待值不一样