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没有绝对的,而且他跟你整体的工作年限也有关系,如果说你是刚毕业,那在一个公司其实在两年左右跳槽是最好的,再一个就是如果说你毕业5年以内在1~2个公司是合适的。
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这个需要根据你自身的职业规划和公司发展前景匹配有关,也没有绝对的答案,可以从以下几个来考虑 1.现有公司待着是否达到职业瓶颈 2.公司发展有利于给你更好职业规划 3.综合素养给你是否有机会 4.你要发展成为怎样一个人 5.对未来前景的期望 6.专业化...全文
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如果不是高管和高级技术人才这个级别,只是考虑简历优化,那么需要在两年到十年区间内,最低两年,最高十年内这个区间内离职都可以。 低于两年,很多行业头部或者有实力公司会判定你为不稳定,低于两年超过两个工作基本上就不会考虑了。 同样超过十年,同样会被认...全文
你好!通常情况下在一个公司工作三年以上。
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在一个企业里面,如果你连一年都做不到,说明你自己是有问题的,这个时候你要记住最低的年限就是一年以上,你连一年都做不到,你觉得你还有任何机会给别人比吗?
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在考虑从上一个公司待多久离职比较好的问题时,其实并没有一个固定的标准答案。待的时间长短,很大程度上取决于你在公司的发展情况、个人职业规划以及市场环境等多方面因素。如果你在公司里已经学到了很多,感觉到了成长的瓶颈,或者有了更好的职业机会,那么离职是一个...全文
你的意思就是现在还没有离职了,这个主要是看你自己如何把握,如何看待这个事情?没有一个确定的时间,要待多久离职。。关键自己要觉得在这家公司呆的没有意思了,那么就离职。
这个问题很多时候并不取决于我们这样的打工人,如果发展的好我们肯定更希望能在一家公司一直干下去,跟公司一起成长,但是很多时候企业的发展和我们自身的发展以及家庭的原因都会导致我们被动离职,所以这个问题我个人以为没有特别好的答案,HR招人也不会因为你在一家...全文
个人感觉在一个企业一年内很难学习到深层的专业知识。一般大家跳槽的频率是一份合同3年期限会离开。如果是选了一家新公司发现没啥可学的那可以选择离开。
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从上一个公司呆多久离职主要取决于个人的职业规划,从公司角度,用人自然是希望员工忠诚度高,做的越久越好,有的人毕业后一直在一家公司干了20年,有的干10年;有的干5年等等。
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