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很多企业公司,你做到10年左右就劝退你,… 都说中国人老龄化,劳动力都成问题,现在退休年龄不断延迟,
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出现这种情况的原因: 1.上40-50离职的人偏偏,因为离职后,找到合适工作少。特别是低端工种,技术工种。 2.现在企业越来越喜欢人员年轻化。 3.相比30,35岁以下,40-50的成本偏高,企业更愿意用性价比高。 希望对您有帮助,觉得有用点赞并...全文
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这个问题问得好!但你一定明白,企业主是不会考虑这个问题的。国家,政府不管,你又奈何得了?
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