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我一直把人力面试的这个环节,比作销售,原因是,面试的人需要在短时间内,让面试官记住自己,并且,看到自己的优势,以及可以匹配面试的岗位 1、面试前,要做好知识点的沉淀,包括对面试公司业务,框架,客户群体,以及所面试岗位的工作内容职责 未完待续……
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这段文字似乎未完待续,但我会根据已有内容提供一些面试技巧的建议。 1. 了解公司和岗位:如你已经指出的,了解公司的业务、框架、客户群体以及所面试岗位的工作内容职责是非常重要的。这不仅可以帮助你更好地准备面试,还能让你在面试中显得更加专业和投入。 2....全文
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可以类比,招聘的过程类似销售。能不能面试上,就取决于是否可以很好的营销自己。
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