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登录小蛮腰思颖小而美上海/复旦大学
决定你升迁的，一定是你老板的老板？
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唐希文四川/苏州大学/运营总监
创建于: 19-08-04
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小蛮腰思颖小而美上海/复旦大学
创建于: 19-08-03
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举报 晴昼烟雨长贵州/贵州轻工职业技术学院/库房管理员
创建于: 19-08-16
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#武汉明嘉信信息安全检测评估有限公司#心胸狭窄的老板
0回答 2125阅读
#职业培训#老师，我一毕业就在肯德基，做了6年，目前还是副店，上头老板也一直让我去总结报告，然后去升迁。但是我有点排斥作报告，也有点厌烦这种环境了，加上现在我又准备要结婚，好尴尬的局面。不知道怎么选择，
1回答 5299阅读
#行政#老板与员工都是各取所需将心比心，好的老板一定不能带出来太次的员工所以别整那么的复杂化，简简单单更好。
0回答 1742阅读
其实求职什么岗位，最后成功与否的最终决定甲方
0回答 2013阅读
和老板思路方式不同，该走还是该留？
1回答 6019阅读
国内公司和工厂五花八门，有的富的流油，有的明天就得关门，还有的勉强生存。大的企业管理非常精致，但普通员工升迁的机会有多有少，而小的企业更多的是求生存，求发展，有很多机遇，同样老板的能力决定着企业的发展速度，我认为，老板把钱看的很重要，那么员工就得勒紧裤腰带，大家说说自己的看法
1回答 5035阅读
如果呆在一个小公司做会计，大小事都没有做主权，整个工作都很被动，还有必要呆吗
6回答 1.4w阅读
感觉现在找个好的老板，长期有发展空间的公司，有升迁的公司好难
5回答 1.0w阅读
老板，一定要有德，人品决定了你的一切成功与失败，老板无德人品差，这是做企业的大问题
18回答 2.3w阅读