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去面试一个会计,老板说我不符合她的要求,聊了两个小时,说我这两年的工作经验对她来说就是实习生的标准,实习生就一千,问我愿不愿意去她那里学习,今天去了,结果她说之前不是说好了去学习的嘛,就是没有工资,我问了才说按实习生标准先试一个月,朋友说在pua我,先打击我,贬低我,再压工资
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她的目的是压工资,以及测试你的顺从服从性,以便入职后好拿捏你多干活少给钱。你如果不是很想去,或者不被她进一步打压。可以委婉说出说面试是相互选择,工作是个人与公司共同进步。你说你们的实习生能达到我这个程度,却只给人家那点钱,这是不利于人才在公司积极成长...全文
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干一个月,掌握财务不合规之后,工资拿了,反手一个举报,让他明白职场pua的下场
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别想多了,被PUA只是企业压工资的手段而已
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这个老板,典型的周扒皮。 PUA,原来不知道啥意思,特地查了下,现在知道了。而且解释的够狠: 对方从精神上控制你,对你进行言语或行为打击,让你失去信心,从而对你言听计从。 这也是降维打击吧! 我认为,遇到这样的刻薄之人,你要: 1、从心理上给予自我肯...全文
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直接怼回去,别惯着这种自以为是的老板。相信自己,工作会有的。加油!
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别去了,没必要这样,其实说句不好听的,她也不是那种很专业的,就是画大饼的,再这样的地方学不成什么东西,1000块钱还不如去超市当收银员
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你可以直接问她能教你什么,不会就花一千块钱找个廉价劳动力,教的东西刚好你本来都会吧?
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简单得很,他公司的工作类容你是否能够胜任,这个经过你对他公司的业务范围,行业特性加上你会计的经验是能够判断的,最多也就是熟悉环境而已。你是去做事的不是去学做的,所以如果是通过这个贬低来压价的老板,我觉得公司规模也大不到哪里去,公司对员工也不会太尊重,...全文
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找张纸,把自己能做的事儿都写下来,自信就回来了
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此处不留爷,自有留爷处。