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还有就是,问了hr某个岗位是否还在招聘,回复我说提供简历稍后联系,也很多天了,一直没有后续(简历与岗位匹配度很高,可以肯定不是简历不符直接pass的原因),查看了一下该岗位最近的记录,一个约面试的都没有
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还有可能就是人家本身就不缺人,为了提升企业知名度,企业通过智联招聘是需要缴纳年费的,闲着没事闲着,发着玩呗,别问我怎么知道的,我前2家公司都这么干,好工作,好职位,即使缺也都通过线下关系预定好了。
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疫情期间可能招聘只是挂着,不见得真正需要,不要着急
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有时候只是为了调查市场行情,薪资待遇
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挂着不招人又把人吊着的,直接举报。这种公司里的HR最缺德。就应该得新冠肺炎早点挂。浪费多数求职者时间。
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也可能就是为了完成某个筛选指标罢了
挂着招聘也不一定就是为了招人的,也可能是给现有员工以压力😂
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别等着了,考点什么吧,事业单位或是研究生,今年的形势不适合去找工作了,因为已经陷入了所谓的金融危机了
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可能不需要
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不合适吧