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我也是辞职,在找工作当中,去面试了三家公司,有两家面试体验感非常不好,甚至让我怀疑人生,毕竟我有2年的人事经验,一家人事把我当犯人一样审,我真的是服了,一家说我经验不足,我问的薪酬福利都赖得回答我,一点职业道德都没有,我去面试没有得尊重,面试本来就是...全文
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HR分很多种,如果是招聘类且有资源就完全不怕,甚至于可以做猎头。 没有资源首先要撸证,人力方面的证书就是你工作的敲门砖,其次降低要求,先进入一家公司再说,福利待遇等自己业绩出来了,再提。 没办法,谁让公司HR招聘真的很少。
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即将裸辞,从毕业到现在,走进这家公司做了整整5年半了,每月每周都会面对形形色色的面试人员,当自己开始走上被面试的路途的时候确实有点慌,可是想想自己既然毅然决然的离开,就不会那么慌了,我感觉像hr的人员是伴随着老板成长的,老板的更迭,一朝天子一朝臣。
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也不是不太好找,我个人发现是用人单位对人资从业者的招聘需求发生了变化,很多人其实就是达不到要求的,但他们确应聘上了,坚持个两三个月胜任不了又换工作,所以有时我也看到这公司的人资岗位过一两个月又发布出来招人,现在也不是招聘旺季,到八月应该会好很多,再忍...全文
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有些公司说工资4000块钱,面试就说2000,面试之前就专门问是不是销售,回答不是,一面试就直接让我去跑市场,一个仓管2000多的工资要求兼职做出纳和会计工作,感觉自己所有的能力都被践踏,感觉自己都不想面试了!都是骗子
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因为自己有点事,我也是五月离职的,现在找工作也很不好找,之前是在人力资源公司上班做的主要是招聘的事情,面试也只是给别人做初试,然后还做前台接待及行政的事情,没有薪资核算和缴纳社保的经验,目前想找一个公司的人事专员的工作,想往这方面发展,您之前是做hr...全文
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也是裸辞一个多月,今年工作确实不好找,尤其人事行政只能岗位的,更是难找。简历投了一大波,能收到反馈的寥寥无几。放宽心态,慢慢来吧~可以找个适当的是由充实提升自己,也不算浪费裸辞找工作的时间。加油啦~
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和你一样,裸辞到现在没上班。大龄单身女性,找工作更难。
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那是肯定的,据我这段时间的了解,整体的企业都在下滑,实体经济整体关闭的很多,互联网公司也不好过,剩下很多创业型企业对人事的要求也不低,需要独立开展人事工作的能力,如果你没有合适的证书证明,另外你的工作经验也不适合,确实不太符合用人单位的需求,所以即使...全文
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今年形势都不太好…我也是hr 发了不少简历 都没消息…不过我可能是年纪大了点~现在招人 普遍要求年纪轻的
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