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2月17入职,4月18发2月工资,试用期两个月 入职到现在没有签署任何合同,五险一金也没有提,我该怎么办
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工资发放不固定,两月发一次,没签合同,没缴纳社保公积金,遇到这种情况,可以问问公司人事,公司给不给签合同缴纳保险等,工资是固定日子发放还是不固定等。如果公司经营困难,那就早做打算,想要维权,先留好证据。
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遇到这种情况,确实需要谨慎处理。工资发放不固定、试用期结束未签劳动合同,以及五险一金未提及,这些都可能是公司管理不规范或有意规避法律责任的信号。建议你尽快与公司人力资源部门或直接上级沟通,了解这些情况的具体原因,并表达你的担忧。同时,保留好所有与工作...全文
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这种公司尽早赶紧结清走人,不靠谱劲大!一定要选择有五险一金工资按时发放的公司!