问题

匿名

#人力资源#进了一家销售类公司做人事，每天的工作内容就是招聘销售岗位（而且还是管理岗，硬性要求限制很多），八个人事一起招聘一种销售岗位。。要求每天开辟一种新的招聘渠道。。求问这公司还可以继续待下去吗。。。才来一周不到时间

阅读
1.1w 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐阅读

#PK广场#觉得做专员不甘，管理岗怕能力不够，我该如何选择？

11回答 6811阅读

#行政#现在底薪2800+全勤200的人事，公司不提供住宿（坐标郑州），一个月剩不下钱，想换工作！！😑

19回答 2.5w阅读

#长春工业大学人文信息学院#同校的校友们，我是市场营销毕业的，销售类的工作挺累人的，不太适合女孩子做，本来想从事人事岗位，可是每天要不停的打电话，打电话，招聘销售岗位，我该怎么办😱

3回答 1.7w阅读

为什么现在很多人事的公司都是外包公司？

0回答 6798阅读

公司人事，同岗位再招聘的问题

3回答 6553阅读

对西安整体的人事工作很失望！！！

0回答 2772阅读

我们公司主要是做医疗美容的，线上线下相结合，有自己的运营团队邀约客户，线下有实体店接待客户，人事招聘主要是销售岗位，网络销售，主要通过微信维护沟通客户，招聘渠道上每天都有按时更新简历，投递量确不高，公司注册名字是科技公司，在电话沟通时介绍公司是做医美的，会让求职者有一种心理落差。

0回答 2567阅读

投了简历半个多月不见查看等不到回复怎么办？

2回答 4303阅读

这种人事靠谱吗？刚入职就面试求聘者，招聘要求不清楚，只知道职位:销售的薪资组成和一句话概括的工作内容

0回答 1029阅读