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今天收到一份offer,是做第乙方招聘,3000底薪加提成 周末双休,因为我之前是做行政人事 招聘也只是做过甲方招聘需求和压力也不是很大。然后这个公司人不是很多就6个人的样子。请问这个工作有必要去吗。
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乙方招聘和甲方招聘确实存在一些差异,乙方招聘通常更侧重于理解和满足客户的需求,同时可能需要处理多个客户和项目,因此压力可能会相对大一些。不过,有压力也有动力,而且你之前的行政人事经验也会对你有所帮助。 至于这个offer,3000底薪加提成,周末双休...全文
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不好做,有提成的招聘很难做,又要考虑用人质量还要达到招聘入职量,以及新人的稳定情况,达不到这个标准每个月就只能拿底薪,很现实的,如果感兴趣可以试一下,但是不建议做,如果对招聘感兴趣,可以往猎头方向发展