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我按时或者提前完成任务,就给我安排别人的活,甚至加班。技术我没有问题,但是加薪困难,领导并不欣赏我,没有提拔我的意思。我可以多做工作但是我不想一直做最底层的程序员,我一直努力工作,却感觉前路茫茫,比我后来公司甚至好几个都是我面试的人,待遇都比我好了。我超量完成工作了,还要我怎样?
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为什么要超量完成任务,人跟人相处都会带有期望值,你把自己的工作做好还不够吗,有精力就让自己变更完美点,你又不是要老死在这家公司,你变优秀了,有底气离职了,为什么还要在意他老板给不给你涨工资,你这样问我,我反而有种你还没离职的底气
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换工作啊 为啥一定要在那里呆着
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如果你的性格能转变一下的话,可能会有很大的改变
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活跃公司的氛围女程序员是一个很特殊的职位
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一半情况下,两年半,涨薪是应该涨的,至于提拔升职不会只看技术,还要看个人对项目的管控成都,再者女程序员确实有点难升职,看公司的发展情况,和领导的发展眼光,有时候就算不升职,给股权也行的。个人建议可以先找领导深入谈次话 再决定
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女的当啥程序猿啊,没劲死了,还不如跟我去一起流浪。。
看自己的内心是否还在这里!如果不值得 ,做自己随心走,起码自己的决定不后悔。
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两年半了早该撤了
也不用着急走,就是继续努力的学习,然后看有更好的下家的话就撤
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那你要先明确一点,就是说真的,不被重视吗?