没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#未知全貌，不予置评#想知道极少数hr何来自信，靠自己主观臆想置评求职者? 拜托🙏🏻未知全貌，不予置评
求职者询问异地培训后慎重考虑后决定不做，相应的培训费、交通、薪资等等怎么划分，被hr认定不是真心求职，不积极，再以求职简历多次换工作为由说求职者不稳定，一再强调公司是务实的，希望有稳定的求职者。后面又说求职者恼羞成怒，不适合销售，目标薪资过高。 平常当狗咬不理，今天生日🙂
阅读
1188 回答
0
1188 回答
0
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
消灭0回答>>推荐阅读
#做HR的辛酸事#作为HR，没有权限决定招聘岗位的工资，甚至不知道招聘岗位的薪资，怎么招人？
3817回答 52.0w阅读
#求职困惑#这个社会谁才是最难的角色？
1回答 1828阅读
#职场防侵害指南#遇到求职过程中招聘企业对求职者进行年龄岐视怎么办？
1回答 1366阅读
为什么现在的HR好多都不主动向求职者介绍公司和招聘岗位的基本情况呢
13回答 4.0w阅读
求助求解答
0回答 3643阅读
电气专业异地社招求职上海的岗位有什么建议?
0回答 1551阅读
面试过程中问你期望薪资，当你说出来可能高于他公司给的标准，HR一脸不屑，是不是都希望求职者要求低于公司，老板才觉得你能干，帮公司省了一笔？拜托，大家都是打工的，而且你们发出来的招聘信息也有薪资范围，我们求职除了看工作内容很大一部分是看公司的薪资范围。为了引人投简历而弄虚作假？
2回答 1.1w阅读