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最近辞职后更新了简历,就收到面试邀请要我去面试,这家公司刚好是和上一家公司同一个行业的,不同的是上一家公司在行业内做的算不错了,而这家公司刚起步,上班一个礼拜不到新公司老板一直问我一些前公司的工作经验和客户,我该不该说,这要是说了算不算是泄露商业机密啊🙈
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就说是签了保密协议的,而且你过来上家公司也知道,你是过来好好干事的,如果公司看重的是我上家公司的经验而不是我个人能力,那没有必要留下去了,可以分享自己的经验,但是上家公司的客户信息最好不要泄露
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前公司经验,可以大大方方分享自己所见所闻,自己工作感受,一些建设性想法,交流现公司这方面情况,和自己是否能协调,有利于确认公司和自己是否适合。至于,以前的客户,表示有行业合同,不便整理提供,但是,后期工作如果有合适机会,也会加强交流,让公司和老客户们...全文
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为什么不能说你知道吗?因为这是职场的规矩说不利于现在的工作,要看什么问题,要懂得随机应变
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如果没有签保密协议的话,那也是应当遵守一些行业的职业道德,自己的工作经验可以传授,但也要分人,但客户资源一定要掌握在自己手里。不然教会徒弟饿死师傅。
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像客户这种属于商业机密,当然不能说的,但是你如果想在这个公司上班什么都不说肯定不好,你可以说说自己的工作经验什么的
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可以说但是要有选择地说,涉及保密的内容你如果说了你的领导受益但是你自身会受到伤害,新领导也会认为你不靠谱,认为以后如果你离职了去下家也会泄密的,不利于你的职场发展。
其实当你离职时,没让你签保密协议,就证明你没掌握什么秘密,再说了都是一个行业的,都了解的差不多
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不能说,你的价值不是泄密
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你进去这公司就因为你有这点价值,说了随时可能走人,可能还会牵扯到法律责任!