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可以找猎头公司或者人力资源公司对接资源。
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是薪资没谈好吧
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信息不匹配,分配不合理。
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面试多了你就可以看到,很多人在原来的公司被裁员裁掉了,被这家公司的不良习性或者习惯了优渥的待遇,再找工作就很难了
社会经验丰富,阅历丰富,但学历低企业 高学历,刚涉足社会。 你会选择谁?好听的就不要讲了,你分析分析
不合理
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