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首先你的合同有没有提到加班工资的计算方式有没有提到,如果有就直接按照合同的执行前提是周末是双倍工资,如果没提到可以和人事沟通,再不行你可以拒绝加班啊,他开你就要赔偿你啊。
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再难不要下工厂,不要来青岛工作,很多企业拖欠工资,克扣工资。
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节假日,不能安排休息的,给三倍工资。这是法律明文规定的,没给员工,可以到劳动监察大队投诉他(可以电话、书信或者现场投诉)。
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跟他要,不给就走
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