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像歧视这种事情，如果情节不是很严重的，没有侵犯你的人权，也没碰到法律的红线，那么也就是一件普通的民间纠纷，本人建议你不要起诉，法院也基本不会受理这类纠纷型的案件。
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因为光凭你说在公司遭歧视了这样一句话，谁都难以做出解答的，因为别人根本不知道，你这件事情的经过和程度，也不知道是否已经违法违规了，也不知道是否侵犯了你的人权。
如果说到歧视的话，建议换个公司好了，这种没有什么索赔的依据的。
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反歧视法的缺陷及就业压力使受害人望而却步，如果受到歧视的话，建议直接换个公司。
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