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现在如果是跨行跨专业去面试工作,需要自己提前做好工作,简历里边也需要体现自己做这份工作付出的努力,只是自己想做没有去了解工作内容和需要掌握的知识,换做任何一家的hr也不会轻易把岗位放出去,有经验的人事跟没经验的专业度差很多
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只要想做 什么时候开始学都不晚 没有人是一开始就什么都会的 经验都是一点一点积累出来的 可以自考个人力资源管理的本科或者人力资源管理师证书 只要肯迈出第一步 一切都会越来越好
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所以转行前必须做好准备 对所转行业的理解:自己的看法 朋友(行内)的感受 第二 需要在新公司HR面前摆正心态 你过来不是一张白纸 毕竟也在社会(其他企业任职了一段时间)对内勤的个人看法
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这话说的,为什么公司给你工资还让你来学习。不给工资学吗?不要什么事都觉得理所当然,除了父母是无条件付出,不相干的人为什么要去迁就你,你有什么资本可以让他们利用的。不要干啥也觉得别人欠你的。
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请端正自己的心态,很多人一想要找稳定的工作就想到人事这种岗位,但是人事岗从来就不是为其他职位托底而存在的,很多正规公司对于人事要求也是很高的,不仅要有经验,学历和专业也在考评范围内,如果真的想做不如先了解一下行情,看看哪些能接触、涉及到人事工作(例如...全文
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去报考人力资源管理师,先天不足后天补。
这个真的要好好学,多看一些这方面的书,
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从什么时候开始都不迟。学习是一生的事业。
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上来敲门砖还是要的啊,考个人力资源师证书,几个月不到,几百元钱吧,轻松拿下,然后慢慢在工作中积攒经历,不然呢?谁都能干这个活,HR这岗位太不值钱太随意了吧?
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我的回答和最后一个你没有采纳的相同。。既然你想听好话。那没办法了。。