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优秀的人才特征有，普世的理念，独到的思维，明显的主见，慎密的逻辑，乐于听取意见，善于交流，总结分析到位，强烈的事业心和责任感，目标明确，不怕吃苦，不达目标不罢休，等等。 面试时核心考核心态，思维逻辑，知识广度，责任心和能力，等
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