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慕晓辽宁/东北大学

如果一份工作没有成长，还要继续干吗？

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有关部门广东/南昌大学

简单说，工作的意义是——1，让你获得一份收入以维持生存，因为你除了自食其力之外，可能还需要对父母和儿女承受一些责任，所以你必须要有收入，这人的社会性存在的最基本的意义；2，个人可能会有一些追求——即工作上的成就让你体验自我存在的意义，也就是满足人的成...全文

创建于: 19-09-19

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不会，对我现在这个阶段来说。（我还不到30岁，正处蓬勃發展期）我觉得能留在一家公司的原因：要么能赚钱，要么能学知识，要么能积累资源和经验。如果楼主是40岁以下，我认为在工作中能获取进步和成长比薪酬更重要。

创建于: 19-09-19

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狐小岳北京/北京邮电大学/网络工程师

这个也要看你处于什么阶段，对于年轻人来说个人成长和平台助力是最优先的，没有成长的工作建议离职选择更好的平台。但你要说今年50多岁了正养老呢，混不了多久就要退休了，你也没必要考虑什么成长了。

创建于: 19-09-27

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丁先生湖北/湖北广播电视大学

你如果看中的在是工作中成长那就换一份工作吧，如果你看中的是稳定或者其他方面公司能带给你的就可以继续干。其实要不要继续干在你问这个问题的时候应该就是想换工作了。

创建于: 19-09-20

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薛青向前跑，只为了心中的美好。

趁年轻多拼搏，多正长见识，有选择安逸~

创建于: 19-09-20

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唤醒吉林/吉林化工学院/运营管理

工作本身不会带来成长，而是工作中的你需要主动去寻求，研究火箭够高大上吧，我觉得你肯定会有所成长，但你是那块料吗？可能可研究一辈子不如人家攻关一个月。成长这件事，还是要看自己的，主动的成长叫突破，被动的成长容易过程别人想要的样子。

创建于: 19-09-23

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如此生活三十年广州/初中学历

有的人选择安稳有的人追求更高的生活因人而异吧看自己的生活跟自己的需求跟着自己的感觉走

创建于: 19-09-20

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刘女士江苏/固始慈济高中

关键在于团队的领袖

创建于: 19-09-23

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长不大的小祸害内蒙古/长春达兴汽车学校/机修技师

我感觉主要还是分事吧人嘛都得权衡利弊

创建于: 19-09-24

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吴先生四川/东北大学

如果是国企或机关单位你就继续干，有年龄增长，排好队就可以。如果不是就赶紧走吧。

创建于: 19-09-19

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