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#政府及非盈利机构从业者#试用期和领导相处不来，还要不要坚持？
19年应届毕业生，入职快半年，小半年跟领导工作沟通都不是很合拍，现在工作业务有巨变，不确定自己是否能够承受住和领导的不和谐，我还需要坚持一年积累自己的行业经验和职场竞争力么？
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王羽墨北京/莱斯特大学/讲师
创建于: 21-01-08
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创建于: 20-12-27
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举报 崔文彬北京/北京联合大学
创建于: 21-01-06
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举报 爱丽丝的梦河北/邢台市大屯中学
创建于: 20-12-27
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举报 宁静致远山西/山西财经大学
创建于: 20-12-27
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举报 职引职点贵州/重庆邮电大学移通学院
创建于: 21-01-08
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举报 炫广东/华南农业大学
创建于: 21-01-06
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#文员/助理#入职的职位是质控主管，但是已经入职快 一个多月了，真正的本职工作没有做起来，最后成为了大家的秘书，做的是杂七杂八的事情，和领导沟通过三次：现在的困扰，对于本职工作的想法和计划。但是领导只是说了太好了等等此类的话语，就不了了事了。还是恢复秘书的工作。郁闷，年关底了，坚持还是离职呢？
1回答 5260阅读
#文员/助理#坚持，还是放弃？
4回答 1.0w阅读
#离职的10086个理由#你们离职的原因有这样的吗？
2回答 5755阅读
#销售顾问#做销售被辞退两次，还能继续选择销售吗，无其它技术工作经验
3回答 6976阅读
85年宝妈，学历硕士，六年工作经验，工作还是困难！
2回答 8296阅读
搞新行业的，之前有经验懂得比较多。公司方式招我过来。领导每天跟我交流也说让我干销售总监。很开心领导能够信任我。便不遗余力的把自己在行业积累的资源拿出来分享了。半年了，现在领导都学会了开始对我各种考核限制。还在其它平台发布招聘销售总监岗位。呵呵了，有没有给建议的
2回答 4930阅读
是不是应该继续坚持在这个单位工作？？
9回答 7088阅读