发动态

没有新消息

更多内容

江风湖北/解放军南京陆军指挥学院/董事长/总经理助理、人力资源总监、副总

人力资源行业有人力资源系统黑名单,针对职业信息作假和职业道德败坏的职业人实施行业性的拉黑防范! 以此来净化人力资源内、外部环境! 那,企业的不良经营,无社会责任感,虚假招聘,违法骋用劳动者,人力资源职业道德缺失等,又该当如何净化,是否也可以拉黑! 企业对人力资源市场的不良影响更大!

阅读
2369
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#HR提问墙#人力资源职业人员应该做什么?不应该做什么?如何做好人力资源职责给企业带来经济效益?

6回答   1.2w阅读

#人事#一些企业让人力资源经理去招聘人力资源经理或总监,是不是很可笑?

5回答   7900阅读

#人力资源圈#为什么说中年失业很恐怖?

5回答   4580阅读

#管培生/储备干部#大四学生,现有一份人力资源的实习工作,不知道是否应该继续从事人力资源相关工作,未来职业选择迷茫?

4回答   1.4w阅读

#销售顾问#你好,我是大专生,学物流管理的,做过物流客服,平安电销。现在觉得二十多年纪不小了,偶然的机会觉得自己蛮想从事人力资源方面的工作。想请问一下找工作的企业方向,以及人力资源这方面的简单职业生涯规划

0回答   2527阅读

人力资源专业毕业生,同时收到了猎头公司和企业人力资源专员的offer,哪个对于未来的职业发展更有利?

27回答   3.6w阅读

大学学的人力资源,出来后也一直做这个职业也一直希望自己能有一个专业高度,但是近来的经历,让我对人力资源这个职业的现状跟自己想法产生了很大冲击,觉得如果人力资源就是这样的一种存在的话,那做的没什么意义,难道只有bat 这样的企业才能做到发挥出人力原本该有的水准和作用么?迷茫……

1回答   2824阅读

读人力资源专业,应该如何做职业生涯规划,下面是具体实例?

2回答   4494阅读