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我那个才奇葩,先说了她们的工资,让我考虑,说可以提,我提了一个高数,后来她们压了平均数问行吗,我说行,过了两天给我说她们分公司有人反对,还得按照最先她们说的数,我说88
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我也觉得,我做快递物流行业也有好几年了,之前也在上市某家快递物流类公司谋职管理岗位,记得我有一次应聘复试的时候跟国内某上市快递公司HRM聊了近一个小时,聊的时候感觉挺好的,最后还是被刷下去了。聊的挺多,从对快递物流行业的认知,行业各大公司现状的经营模...全文
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聊得越久越没戏,经验总结
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探工资的。这狗比公司老叫人过去试探工资
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找工作除非进去入职,否则不要报希望
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继续投简历应聘
唉,我也是,打电话过去没人接,继续投了
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确实不能说得太多 这也是他们的一个试探 总结面试的经验 除非很缺人 他们才会考虑
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打个电话吧,没人接就继续投。不要在面试的时候患得患失,其实这些都是常态。
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想要你,不会浪费那么多口水,复试这种东西基本没戏,所谓好马不吃回头草
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