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作为下属,谁都希望有一个好上司,你有一个好上司,在某种程度上并不亚于找到一个好单位,或者找到一份好工作。好上司在人品上为人正直,善良,谦和,宽容,在工作上对你的指教毫无保留,有时候甘愿做你的工作伙伴而不是居高临下,在生活上,他还是你可以信任的朋友。 ...全文
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首先,我们要明白我们上司是属于直系,还是旁系,如果是旁系上司不待见我们,我们完全不用搭理对方,因为不是一个部门,虽然对方是我们上司,但是,在工作上对我们并没有什么用处,只会让我们在公司很难升职,这一点是需要注意的地方。 第二,如果是直系领导不待见我...全文
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1、多亲近不疏远: 领导重视被领导排挤,首先要冷静地考虑一下是不是自己的原因造成的,想想自己是不是因为领导的重视自己变得高傲了,疏远了同事们,如果是这种情况应该改变一下,也不能疏远同事,要平时多和他们亲近亲近,拉近一下同事自己的关系。 2、多低调...全文
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1、被嫉妒是一件令人愉快的事情,证明你比嫉妒你的人在某些方面强!譬如:你的外表、你的气质、你的为人处事,总之,你的优点就是那人的缺点,你可以仔细分析,很灵验!!优点或缺点是一面镜子!!! 2、强大的“敌人”或“对手”,可以证明你的存在,你的存在对嫉...全文
面对下属的工作成绩他感到了危机。这种领导害怕失去自己在团队中的重要位置,所以他会想尽办法让下属出丑,贬低下属。无认你说什么,他都绝少赞同。但有些时候,他并非因为害怕你危及他的位置而不安,只是因为他害怕在这场较量中输给你,或者失去你。 这时你要做的是:...全文
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