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试岗期本来就是双方选择的时候。既然你觉得自我没有问题那么就不必在这件事上做无谓的纠结,该找工作还是找工作,最起码下次面试成功你可以提前避免这个情况啊!
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用人单位跟你说明有试用期了么
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试用期是肯定有的,因为有劳动合同,没有工资是不合法的。
俗話說,法外有理。試用期間一般3.4天就可以決定是否繼續勞工試用是否繼續。如果你在入職時已簽訂試用合同,可細節了解裡面內容,如果沒有,但後期又簽了合同之後才說不合適,可以通話稽查舉報對方欺詐用功,雖然多半是沒有補償的,不過如果對方口頭協定試用期3天後...全文