问题

小猪包～四川/北京建筑工程学院

原单位拖欠工资将近两年，劳动仲裁是否还有效？

阅读
9444 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

流金锦年吉林/吉林大学工商管理学院/上市公司地区HRD

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，原则上，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但现实中，一些劳动者由于害怕失去饭碗，即使知道自己的合法权利受到侵害，也不敢主张自己的权利，因此，...全文

创建于: 17-12-18

0赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

回到最初北京/北京建筑工程学院

谢谢邀请欠薪肯定可以劳动仲裁，保赢。注意收集证据

创建于: 17-12-13

2赞

0踩

0评论

举报

伊人笑等鸳鸯醉北京/河北建筑工程学院

劳动仲裁有时效性，印象中好像是两年，百度查一下吧，没过时效性是可以的

创建于: 17-12-13

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#广东宝贝儿婴童用品股份有限公司#拖欠工资可以去劳动仲裁啊，你是做什么岗位的

0回答 2257阅读

#职场心理#原单位无故辞退员工要不要劳动仲裁

1回答 3069阅读

公司拖欠工资怎么办？应该劳动仲裁吗？

2回答 5616阅读

劳动合同只有员工签字没有盖章，申请劳动仲裁是否有效

9回答 1.7w阅读

单位为什么怕劳动仲裁吗？

6回答 8395阅读

单位劝退是不是可以劳动仲裁

6回答 8890阅读

单位怕劳动仲裁吗？为什么？

5回答 5095阅读

申请劳动仲裁

4回答 1.0w阅读