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#离职那些事儿#今年3月重新换了一份活动策划的工作,老板从没提出对我任何不满,今早临时通知人事让我和别人交接工作不要来了,简直无语要气疯,我就想知道这种老板是不是很多

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莫愁前路无知己天津/天津广播电视大学/整车库管

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爱吃肉的肉肉北京/北京交通大学

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#业务运营#年前已经向主管提出了离职,但是由于两个老板的纠纷,扰乱了运营秩序,人事和财务都辞职了,并要开始走法律程序,我们的工资也拖了几天了,主管交接完了工作才能走,但是至今没有招到可以交接的人,请问这种时候能不能直接离职?

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#拖欠工资#疫情期无法开工,就可以不发工资?

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#来树洞说说话#提了离职,老板一劝又回去了,是不是不太好?

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#求职日记#我回原公司会导致其他人被辞退,要回吗?

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#行政#我是12级人力资源本科毕业,毕业后在一家工程私企做了将近三年的行政人事专员,人事很少,都是行政工作,感觉没发展,想离职,老板给我调了岗,做分公司的活动策划助理,这边福利待遇跟之前不一样,薪资少了,很难生活,今年5月份通过了人力资源三级,想换工作,有点迷茫,不知道再就业该如何选择。

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在上一份财务工作辞职的时候,把接手我工作的人找好,交接了两天,现在新财务不干了,也没交接,就直接不来了,然后老板又让我回去重新招人,交接,新财务给我发微信说老板嫌她给我发工资发早了,说如果不给我发工资还能用工资拖着我,可以逼我去重新交接,我现在不知道该怎么办,我顾虑的原因有两个(①是新东家让我周二端午假收假上班②是如果我不回去重新招人,交接,我这个月12天的工资就会不给我发)

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辞职之后感到后悔,现在不知道应不应该去新岗位入职

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这种情况建议劳动仲裁吗?

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