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you are right, this is Tao Rd. 很多企业想通过招聘,从面试者那里获取idea的,不占少数。
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是的,因为他们对那个领域还不是很了解,运营多数是和电商相关,所以hr和老板也是摸索
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同意大白的观点,我也经历过很多次
通过面试取经的
有这种现象,人力资源管理有这个机会也有这种可能
估计此时他们也很纠结,到底是招还是不招,估计也是优中选优
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初创公司吧,限于资金问题,给不起运营总监待遇,只能这样子取经了。
其实没什么问题,就算你跟他们说的再细,但说是一回事,做是另一回事,除非是手把手教你,否则再细也没用
聊聊又何妨,坑就在那里,没教学费还得交。不是能学会的。