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#运营管理#年底了，很多面试运营总监这个职位的企业好像很多在向应聘者取经，问的特别特别细，后面就没下文了

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吃货大白~心理學香港/Sai Ho Ying highschool of Hopeh西合營中學

you are right, this is Tao Rd. 很多企业想通过招聘，从面试者那里获取idea的，不占少数。

创建于: 18-02-01

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高先生北京/英孚英语培训学校

是的，因为他们对那个领域还不是很了解，运营多数是和电商相关，所以hr和老板也是摸索

创建于: 18-01-31

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苏先生辽宁/东北石油大学（原大庆石油学院）

同意大白的观点，我也经历过很多次

创建于: 18-02-02

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回忆的诱惑湖南

通过面试取经的

创建于: 18-02-01

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陈女士北京/中国人民大学

有这种现象，人力资源管理有这个机会也有这种可能

创建于: 18-02-02

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王先生山东/青岛理工大学

估计此时他们也很纠结，到底是招还是不招，估计也是优中选优

创建于: 18-01-31

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郑先生重庆/重庆广播电视大学

初创公司吧，限于资金问题，给不起运营总监待遇，只能这样子取经了。

创建于: 18-01-31

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孙先生北京/首都经济贸易大学（在职研）

其实没什么问题，就算你跟他们说的再细，但说是一回事，做是另一回事，除非是手把手教你，否则再细也没用

创建于: 18-02-01

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蛋蛋卷江苏/河海大学

聊聊又何妨，坑就在那里，没教学费还得交。不是能学会的。

创建于: 18-01-31

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