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跳槽 如果天花板和悬崖已经确认无法改变,那就跳槽吧。不过,跳槽也需要好好规划,不要为了跳槽而跳槽。跳槽规划可以从以下几个维度来考虑: 1、通过职业规划的梳理来确定跳槽的方向,新的职业方向要把目光放的长远一些,做好行业、职业调查; 2、等机会,有些职...全文
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跳槽 别等自己不值钱了再被迫选择
做下去 任何人在企业工作过程中,都会遇到职场发展的天花板,这是难以避免的。 怎样正确看待天花板,平稳度过焦虑期呢? 我是智联平台高级导师郭静,很高兴为您答疑解惑: 具体可以这样做: 1. 把你在职业生涯发展过程中总结的方法,经验,输出在相关的平...全文
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要多看看长远利益,不要只注重眼前,否则得不偿失!
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做下去 对于职场跳槽,我个人认为应该慎用。俗话说得好“树挪死人挪活”。这句话让不少猎头公司受益,因此很多人在职场中一遇到挫折不顺就相当跳槽。这种心态对个人职业成长不利。有碍于个人发展。他们会期望跳槽后待遇得到提升,但结果也并非如此,也的确有人跳槽后有...全文
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跳槽 (一)打工人跳槽换工作的原因,总结下来不外乎三个方面:平台、晋升、加薪。 (二)你现在所处的情况是,晋升无望,估计加薪也难。那你不跳槽,是留恋什么呢? (三)再看看公司在行业里的地位,如果是头部公司,那就勇敢跳槽吧,大平台会为你背书。如果你在的...全文
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做下去 不要轻言放弃,再说有美好的前程在等你。
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问你一下,那你都知道两种选择都是坑,为什么还不走?首先你要问问自己这些问题 🔺①这份工作,给你带来了哪些你依依不舍的价值?对你而言有什么影响 🔺②这些价值有哪些独特之处,是其他工作无法满足的吗? 🔺③你目前做了哪些事,去弱化你说的两种情况...全文
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在职场我们经常会在类似的这种十字路口徘徊,进入两难选择的情况,越是这种情况越要拓宽思路,把目标放得远一些。 首先对于个人的发展/事业的发展,不只局限在公司。当个人价值观与公司文化、氛围相吻合的前提下,我们更请像在企业可以”K“字型发展,既横向拓宽...全文
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跳槽 既然你有了迷茫和困惑我觉得你多少都走了想离职的念头吧!那就不要再犹豫。