问题

小神经广西/来宾中学/分拣员

离职后发现企业发薪资与招聘时完全不一致！申请仲裁又遇到不作为冷漠的机构，该如何应对？

阅读
2065 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#等你来答#面试官提出你为什么从原单位离职？ 1、职位高（总监级起步） 2、周期短（小于一年） 3、背调存在风险

4回答 5161阅读

30岁家庭稳定，工作5年离职了，裸辞玩1个月，找了2个月工作没遇到合适的，市场薪资少，招聘中写的钱和面试给的钱不一致，还有一些HR一直问个人原因离职为什么，都5年了，很是头疼。再给这么少不去创业。都快找的失去信心了……

1回答 3300阅读

企业老板突然在群里发降薪通知

0回答 4045阅读

当时签合同人事只让在最后一夜签字，也没有给我一份，签完两份都收走了，现在离职退工单写的岗位跟我做的不一致可以申请仲裁吗

1回答 5438阅读

请问这种情况可以申请仲裁吗？

18回答 1.1w阅读

请问，现在公司底薪前后不一致怎么办？

9回答 1.2w阅读

跟上家公司撕破脸，人事威胁在招聘圈曝光我的信息，背调会有影响吗

2回答 3894阅读

邀约电话约面试，和实际去面试情况完全不一致？

2回答 7722阅读