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薪酬只是一个方面,不能一概而论的,你在应聘过程中可以从薪酬上,岗位认知度上,工作岗位职业内容等方面了解到这个岗位在公司领导思想意识的定位是怎样的。如果不重视的话,最好还是放弃,毕竟重视安全管理不是口号,必须有整套管理体系制度进行支持,你才能干得了,毕...全文
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七八千还不高啊
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