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坚持而不痛苦,信仰而不盲从,对人也好,对事也罢。如果你认为你坚持的东西,经过努力能换来更好的收益,那你就坚持,如果不能,也不要让自己太辛苦。但我建议,什么事情都先不要着急。观察一下新公司的整体理念是否和你契合,再去做决定,如果平台好,三千的工资对一个...全文
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做通信五年多了,也积累了一定的经验,通信这个行业主要是靠投标,实力过硬的公司也不敢保证该地区每年都有标可中,技术方面一直都是吃老本,所以不管是底层还是高层管理,都要面对调岗调薪的现象,每个公司的管理机制,中标份额,中标折扣,工作流程,都不同,所以福利...全文
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11年,要么技术大咖,各公司争着要!要么中高管理,公司不让走! 如果还是被动地选择岗位,很累。
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先干着看能力的时代,要是干一段时间,且工作具有不可替代性可提加薪,如无望,可在寻他处!
做了8年通信汪,然后情况和你一样。突然落差大……一时接受不了,还在情绪调整中……😔
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论公司环境,福利待遇个人感觉都不如以前的公司,公司都只是卖人头的技术服务,只是这一年的投标被这家公司给抢了而已。
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根据家庭和自身能力,如果开支较大,能力较强建议寻求更大价值空间的舞台
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北京一万多的太多了,你的资源就是资金
没有必要了,换吧
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如果家在这里你又有什么选择?在通信降薪的大环境下,如果能够在家门口上班就凑合吧,也许等到其他公司中标薪酬能再涨涨