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后来通过了面试,我回去考虑了一晚上,决定去,跟他说自己有意向,工资期望4000,然后他们就没回复我了,是我工资要太高了?这样的要求很高吗?
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一家翻译公司,标的4000-6000,电话沟通的时候她给我介绍了工资构成,加双休,说见面具体聊,我过去,连“允许加班”的周末算进去,七七八八加起来,2900多,扣去社保还剩2600,我问她没了吗?怎么能达到4000,她说以后看能力提工资,问我来不来,...全文
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我现在所在的也是一家小公司,办公室就两个人,岗位是办公室文员,说白了就是一个身兼数职的跟单文员,吸引我的就是这家公司双休,节假日正常休,工资不高,才4000,说真的,在广州,这个工资真的不高。一直想做回行政这个老本行,奈何一直没找到合适的。
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我和你一样的情况,面试的时候说的四千到四千五,也是五险,然后我也是考虑了一个晚上,就去上班了,还有三天就一个月了,不知道工资能发多少,说实话,一点都不喜欢这个环境,而且离家太远了,回家不方便
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我过了一个小公司面试也是说基本工资8000,保住,但是单休,我就不太想去,我觉得工资不太高,还单休,我是不是要求太高了啊……
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你的要求太低了。一个正常的财务,怎么说也要5000。
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唉,小公司不靠谱的,我这两天面了一家小公司什么工资三千,转正买五险没有一金,试用期三个月,转正工资3300,单休…还不如我之前那个公司呢,双休,三千五
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今年会计工作,好的真的不好找,大多数私企都不交公积金,我也失业一个多月了,真的欲哭无泪
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不高了啊,而且还是单休呢,
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社保和公积金是强制缴纳,无论是否承诺都要给交,法律上也有规定,如果公司对这些比较敏感你可以记着先不提,辞职了社保稽查和公积金管理中心提交材料投诉就行了,剩下的无非就是谈工资就行了
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我觉得不高啊,这工资简直是底层了,还咋低?
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