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您有这种想法主要是双方存在信息差。我结合做HR的经历说一下: 有一部分是HR手误/查看不仔细/有简历KPI要求/招聘紧急等,所以会下意识先要一份完整简历 还有一种是在线简历的部分条件不满足,但没有到完全否定的地步,这时候要附件简历来进一步佐证判断,...全文
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这种情况确实会让人觉得有些受挫,但也可能存在多种原因。企业招聘时,往往会有许多简历涌入,HR或招聘团队需要在众多申请者中快速筛选出最符合职位需求的人选。有时,他们可能根据简历中的某些关键词或经验迅速做出判断。这并不意味着你的经历不优秀,只是可能不完全...全文
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邀请投递是系统给你分配的,系统邀请你投递这家公司,不是公司主动找你邀投递,加油!祝你早日找到合适的工作
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这估计是系统自动回复的吧
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可能手滑了。。