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最近看到职Q上很多贴子,都是干了多久销售,压力太大,想找一份稳定的工作,想转行人力资源工作。 难道人力资源工作就是销售眼中的稳定工作?做人力资源五年时间,并没有觉得,招聘培训、绩效社保包括每年人资规划,比销售更懂业务,比财务更懂税法,无偿加班,天天面对老板,你们觉得稳定无压力吗?
卷毛工程师上海/上海交通大学/IT项目管理
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举报 风中杨树山东/青岛滨海学院/供应商开发
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举报 万能的军哥天津/天津师范大学
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