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聊了一个多小时,也详细介绍了公司团队情况,及招聘原因,也提了公司面临问题。但说老板忙,要汇报后再跑在一次。没安排复试时间,临走,在没询问薪资情况下,主动强调说了薪资能给到。 各位觉得概率是多少
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至少说明面试你的人觉得你OK,概率不好说,取决于面试你的人话语权如何以及面试你的人和老板的口味是否一致,以及面试你的人考量你的维度、深度是否接近老板,祝好运!
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大概是还有其他人选,综合你们几个的情况选择
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可以尝试一下。
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多面吧,工作都是双方的
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没有什么概率问题,不要期望于概率。要么成功,要么失败。不耽误你找其他的,纠结于概率没意义
这个就不要去瞎猜了。没有所谓概率的问题。