没有新消息
更多内容
这个上市公司做总账会计跟费用会计差不多,工作量大,同岗位就我一人,身体承受不了就辞职。后来换游戏公司,进去四个月多,干的事情跟助理一样。最近老板觉得财务室没必要这么多人,就辞退我,补偿金不知道能不能给。我真是后悔到小公司,以后也不想找小公司,但是大公司人员流动性小招的少,怎么办?
写回答
1.炒你,肯定要他赔啦,这是劳动法有写的按程序走就可以。2.不炒你,你就老实点做到过年再转工(我也在广州,找工作近2个月,中间面试上了,做六天,就走了。与目标岗位相差好远,过不到自己。现在少企业放岗位出来,过完年应该好点)。 加油!
69赞
24踩
0评论
和你差不多经历,毕业进大公司2年做会计,从子公司做到母公司账务,后来给我分配的工作量太大受不住离职。离职后的一年进的都是小公司,干的出纳+行政+人资,真的干三个人的活拿一个人的工资,想离职但是不知道接下来该怎么办,大公司想去好难
17赞
0踩
2评论
有时候,人事面试也会问到这个问题,其实。有几个不想去大公司的。只是,理想和现实未必能够吻合。 小公司规范的不多,各方面都是随便的一个制度。所以,也没有什么保障。
34赞
4踩
凉拌,可以自己试着找一下之前合作过得企业公司,都是有用的。
45赞
2踩
要不要来海南发展
15赞
1评论
无故辞退你,你为什么没有补偿
14赞
上市会计跟总账会计工作内容一样,没什么区别。上市会计要年底提坏账准备等等,严格按照会计准则确认收入费用。
12赞
要不要来茂名发展
7赞
简单的工作随时可以被替代,但是还是不能放弃,继续考证提升自己
3赞
老板很难和会计对接
4赞