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世界五百强公司重点培养校招生,我们社招生前景有希望吗?
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我觉得任何时候不管是工作上的付出和待遇上的不好,都应该坚持做完下去,结束以后可以考虑留或者走都可以,起码不能半途而废吧。
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其实要看你的工作给公司带来多少效益,而不是你付出了多少,还有就是公司的公平体系需要完善,必须给员工建立一个公平平台,即使付出了也是大家共同努力的这就没什么问题,公司也要重视员工的心里建设,适当的要给员工解压和心里疏导,只有人性化的管理才能创造最多的效...全文
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