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管人的基础上管事。人都管不好谁还能响应、配合你做事呢。
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管人,做事先做人,同样的道理
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大处着眼,小处着手。你说是管人还是管事。 企业的管理是定方向,让员工看到希望,得到实惠,员工才会死心塌地跟着你。
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管人做事的积极性
管人,人事人事,人在前面。只有管理好人,个个合作愉快,才能诸事如意。
人管好了,事就顺理成章了!
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以人为本
管心
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