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是不是很多企业都是“把鸡骗进来再杀”。在某软件上谈工作，到地方发现不是同一个公司，讲是合作关系。
去面试（小公司，但一次就面试十几个人），到了以后发现跟你求职的岗位不符，为了有工作也认了，认真表现后，初试过了，后通知参加复试，复试跟你企业的一些东西，（初试复试同一面试官），然后让你回去等通知，然后就没有然后了。觉得虽然面试人员数量与HR业绩相关联，但这就有点欺骗应聘者的嫌疑了
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#出纳#无语的面试。
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#小哥哥#收到初试通知，初试完了面试官当场回复两天左右需要复试，第二天我也打电话去咨询了预计什么时间可以复试
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#文员/助理#先是去公司进行了初试，说让回去等复试通知。半个月后，参加复试，第二天电话通知我说复试没通过。
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#物流规划与运维#最近去面试了一家公司的文员，面试了之后面试官说这个只是初试，初试过后还有复试
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#西安中科微星光电科技有限公司#面试体验感不好
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UI面试，通过初试（和HR沟通＋回家完成作品），现在通知复试
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参加复试后说回去等通知，是不是就是凉凉了。
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简历被公司搜到，然后给我打电话通知面试，周一参加面试，表现也不错，符合岗位要求。面试者最后告知我该岗位才刚开始招聘，初试会有1-2周的筛选期，让我回去等通知，该公司一般有2-4面，今天已经周四了还没有接到复试通知，是不是已经凉了，很想加入那家公司。
2回答 6039阅读