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旧公司给5000没有保险，新公司扣完五险3670。我找到新工作了老板才给涨的，在旧公司4年已直是3000多。老板脾气不好。新工资没有百分之百把握能干住。换吗？
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16年下半年开始出来实习后上班，可是换了一份工作做得一直是人事行政，以前工资5500现在的公司是一家刚起步的新公司 工资只有4500 扣完五险一金4000不到 我到底要不要换工作 求前辈指教 感激不尽 🌹
1回答 5134阅读
2014年年初在北京一家公司找到工作，行政，工资凑合，2015年年底，大老板在别处成立了新的公司，便跟着领导去了新公司帮忙，工资也就涨了500元，后来自己原来的领导离职了，又来了新的领导，直到现在2018年，才又涨了500元，从其他同事那里得知，原来每年公司90％的员工都普调工资
2回答 3834阅读
公司四年没给涨工资，我找到新工作说不干了，给了涨工资了，5000没有保险，老板脾气不好。新公司五险扣完保险3670.但新公司让内外账都做，我外账不太熟练，不知道换不换。
2回答 4719阅读
我已拒绝回去上班，老板再次让我考虑考虑，像这种情况我还能回去北京上班吗？
0回答 3748阅读
找了个不错的工作，想换现在的老板又给涨工资了四年没涨，我要走了涨了。纠结中。换了有风险，新的单位都有试用期也可能不用，旧的单位老板脾气不好。可工资涨了后不算低。纠结留还是换。
2回答 6111阅读
找到新工作了，原来公司给涨工资了，原来公司老板脾气不好。新工作有试用期没把握能干住。换还是不换
2回答 6745阅读
现在的职场都这么卷的吗？
1回答 2607阅读
私企，傍着国企。新公司。跟国企在一个厂房。机械行业。17年毕业参加工作，至今工资3600扣完五险一金3000，单休，八个小时。但是公司其他人都涨了五百。就我还有另外个人没涨。打算初七上班去谈。不涨就不想干了。是否应该去谈。该去该留。。愁。。
4回答 5161阅读
进了一家新公司，结果效益不好，每个月都在亏本，老板想尽办法节省成本，倒霉就是我们这些靠加班存活的员工，只能拿个基本工资，扣完五险一金只剩二千多，在苏州怎么生存啊？？:(
1回答 4877阅读