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现在人事HR们设计的应聘表都要求写家庭信息,求职者说能录用再来补填,人事还不让,还生出对求职者这个那个的负面评论。财会人的职业道德就是对企业商业保密,当然对自己私人信息也保密。问:要家庭信息有何目的?为什么还不让录用后再补?(我家庭背景我官员和商场人,不喜欢透露这些,所以更反感)
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